Ahorro

 

Buscamos respaldar su futuro y bienestar fomentando la cultura del ahorro
como una de nuestras responsabilidades.

 

  • Aporte Social y Ahorro Permanente
  • Ahorro a la vista

AHORROS OBLIGATORIOS

El compromiso de ahorro mensual del asociado a FEMPA estará entre el tres  (3%) y el diez por ciento (10%) de su salario básico mensual. 

Si el ingreso salarial esta entre cinco (5) y diez (10) smmlv, pueden aportar cuotas mensuales de mínimo el dos por ciento (2%) y si el ingreso salarial es superior a diez (10) smmlv, pueden aportar cuotas mensuales de mínimo el uno por ciento (1%) de su ingreso salarial.

De esta suma periódica obligatoria se destinará el cincuenta (50%) por ciento para aportes sociales y el cincuenta  (50%) por ciento para ahorros permanente.

El valor de la afiliación $13.000 que se descuenta por nómina solo el primer mes.

AHORROS VOLUNTARIOS

Este ahorro equivale al valor que designe el asociado en descuentos mensuales, que podrán variar a voluntad del asociado mediante autorización escrita y voluntaria.  Este ahorro será devuelto por solicitud del asociado, siempre y cuando no este apalancando las obligaciones adquiridas.