Si, los asociados de los fondos de empleados deberán comprometerse a hacer aportes sociales individuales periódicos y ahorrar en forma permanente, en los montos que establezcan los estatutos o la asamblea. De la suma periódica obligatoria que deba entregar cada asociado, se destinará como mínimo una decima parte para aportes sociales.
En todo caso el monto total de la cuota periódica obligatoria no debe exceder el diez por ciento (10%) del ingreso salarial del asociado.
Al retiro del asociado con varios créditos exigibles y garantizados se cruzan los aportes y se aplica el pago del valor descontado de la liquidación de prestaciones. Para el orden de aplicación de los pagos primero se toman las obligaciones con menos garantías.
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