Aquí mas beneficios

En el Fondo de Empleados FEMPA  brindamos la posibilidad para que los empleados puedan beneficiarse con nuestro portafolio de servicios de carácter social y más beneficios.  Nuestro principal objetivo es fomentar el ahorro de todos nuestros asociados.

 

En FEMPA promovemos el crecimiento y desarrollo de todos los asociados y de sus familias; como empresa de economía solidaria sus excedentes se retornan en programas de bienestar y auxilios orientados a fomentar la solidaridad y compañerismo entre todos los asociados.

 

Afiliarse a Fempa genera múltiples beneficios para el empleado:   

  • Descuentos especiales en los convenios y planes colectivos con proveedores de servicios.  Estos créditos no generan tasa de interés plazo hasta 6 meses.
  • Tramite del SOAT, plan colectivo exequial, seguros grupo deudores.
  • Acceso al servicio de crédito, sobre dos (2) veces lo que tenga en aportes sociales y ahorros permanentes.
  • Acceso a créditos sobre Ahorro voluntario.
  • Los asociados pueden cruzar Ahorros permanentes con cartera hasta el 80% del valor del ahorro permanente una vez al año.
  • Subsidio para el Asociado que participa en actividad  anual de recreación.
  • Detalle día de los niños  (octubre) para los hijos de los Asociados entre 0 a 12 años.
  • Auxilio Nacimiento hijo (a) Asociado (a).  (antigüedad 1 año como asociado)
  • Auxilio vacunas que no cubre el POS  (antigüedad 1 año como asociado)
  • Los excedentes anuales de Fempa, se destinan al bienestar social, en solidaridad, educación y recreación.